提高软件可靠性的方法和技术 1.建立以可靠性为核心的质量标准 在软件项目规划和需…
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团队管理(3)---有效降低企业员工离职率
有效降低企业员工离职率 招人难!居高不下的员工离职率,更使企业招聘难上加难!近年来,楚柳香小编很多HR朋友都在抱怨公司员工离职率过高的问题。过高的员工流失率,使许多企业都处在招聘——流失——再招聘——再流失的恶性循环之中…
谈谈IT小团队的招人面试心得
组建小团队9个月了,谈一下自己的招兵买马心得。 全军出击 《人件》的作者举办全球IT竞赛,二人合作为一组。数据表明,合作伙伴的表现决定了另一半的发挥。 如果合作伙伴是可爱有趣能力强的,则有助于另一半的发挥。如果合作伙伴是…
前端开辟负责人修炼指北
人人好,我叫XX,江湖人称吃土小2叉,如今担负公司的前端担任人半年多了,一路上摸爬滚打,历经团队职员更改,近日很有感想,因而连系本身近半年的前端担任人实践履历,权看成一个进修纪录,整顿归结一下小作坊团队前端担任人的修炼要…
CODING 告诉你硅谷的研发项目管理之道(5)
CODING 已经通过前四期文章,让大家逐步了解了一些硅谷优秀的项目管理者是如何工作、如何维持团队高效运作的。在过去的十几年中,中国的互联网行业发展过于迅猛,导致很多管理人员都是赶鸭子上架,商场如战场,不给你任何适应的时…