我把过去六年的成长历程和工作经验进行了汇总,很多都是血泪史,分享给各位。 主要分为三部分: 一、问题导入; 1、工作; 现象:很多同学都有类似的感觉,比如角色认知不对,眼高手低,每次都感觉差一点等; 途径:个人可以在工作…
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职业发展能力图谱
得到薛毅然老师的课程“怎样找准你的职业路线”中提到了职业发展能力图谱。 主要分为四个级别,由低到高分别为: 第一级别(职场小白):高质量的完成任务的执行力,呈现出可培养的潜质; 第二级别(独当一面):在工作领域具有绝对的…
测试技术总监需要具备哪些能力
前段时间,接到了一个任务,负责开展事业部技术总监职位的竞聘活动,故整理了技术总监的技术要求,希望符合条件的同学们积极参与竞聘。现把测试技术总监的要求分享给各位,一起交流。 由于我们主要做网络设备,所以相关技术要求以网络相…
测试技术总监需要具备哪些能力
前段时间,接到了一个任务,负责开展事业部技术总监职位的竞聘活动,故整理了技术总监的技术要求,希望符合条件的同学们积极参与竞聘。现把测试技术总监的要求分享给各位,一起交流。 由于我们主要做网络设备,所以相关技术要求以网络相…
职业发展能力图谱
得到薛毅然老师的课程“怎样找准你的职业路线”中提到了职业发展能力图谱。 主要分为四个级别,由低到高分别为: 第一级别(职场小白):高质量的完成任务的执行力,呈现出可培养的潜质; 第二级别(独当一面):在工作领域具有绝对的…