收到《编程之美》这本书的时候，我是悲喜交集的。喜的是可以从中了解一下微软是如何做面试的，和其他的软件公司有什么区别，这可能是我长期从事编辑的毛病，遇事总爱比较一番；悲的是我发现上面的绝大多数面试题目我都看不懂，更悲的是我还是一个计算机科班出身的人，看来今后再也不能随便给别人吹嘘我曾经还学习过什么数据结构、编译原理什么的。

本书作者邹欣老师一直是我很崇拜的人，事业有成（在我看来毕业于国外名校，而且能在微软研究院待很久的人都是事业有成的），家庭幸福（夫人漂亮，小女考试经常双百），心态平和（很少见其动怒，总是一副深思的样子），而且文笔了得（已经写过一本《移山之道》的书，InfoQ中文站上有样章发布）。在我从前编辑《MSDN开发精选》的时候就打过交道，在和他的沟通中，了解到他的注意力不仅仅是自己在研究院里的一亩三分地，还常常发感慨说如何能为国内的技术社区多做点事情，如何能帮助的中国的开发人员多做点事情，我想《编程之美》的最终完成应该是符合他的这个感慨的。

这本书的价值，我想看过此书的朋友应该是有所感触的，另外从这本书的畅销也能有所体察。在工作过程中，我也经常面试人，不论是从前从事软件开发的时候还是现在做编辑。经常困扰的一个地方是，通过和被面试者的交谈，我们可以基本了解这个人的品行、工作态度如何，但是要了解他的专业能力是难上加难。虽然一个人有了热情，可以在以后的工作中比较快地追赶上来，但是“万丈高楼平地起”又往往不是一个中小型公司所需要的，他们通常没有那么多的时间和财力来对新人进行培训。《编程之美》从某种程度上，我认为可以帮助软件公司里面的技术主管解决这个问题。另外一方面，很多时候，面试求职者又对所求公司的要求摸不着头脑，一轮一轮面试下来，一次一次打击下来，挫折感倍增。如果有内部人士将自己身居高堂的经验抖落一下，哪怕是点滴之言，对他们也是有百益而无一害。微软作为软件公司的代表，《编程之美》作为其面试过程的总结，应该可以帮助万千编程人员一解面试之苦。

当然，如果只是照本宣科，从书中摘选一些题目用于面试，这肯定不是本书作者的原意。其实从书中我们可以了解到，作者更希望让面试者和被面试者都能够有所觉悟，都能够从“美”的角度看待编程，将编程人员和“IT民工”“软件蓝领”区别开来。话说回来，编程本是高尚的，只是不高尚的人误以为不高尚罢了。授之以鱼，不若授之以渔，希望读者能理解作者的苦心！