你属于程序员中的哪一种人?

当初的我们,初窥编程的世界,看着屏幕涌现的“hello world”惊喜万分。想着计算机真的是世界上最奇异的东西,经由历程一行行的代码,我们竟然可以和它交换,让它帮我们做事变。然则厥后,我们彷佛都变得不一样了。

我们变了

为何要学编程?

每个人都有着差别的来由,但不过就两种:

1. 兴致,自身就喜好编程,愿望将来能处置这一职业。
2. 混口饭吃,高薪职业,随意学学就可以去搬砖,还没必要风吹日晒。

不管出于哪一种,当编程成为我们的职业,我们好像从它的朋侪,变成了它的仆役。日复一日地劳碌,只为从它的手中,赚取一些报酬。我们彷佛再也没有为写顺序而觉得高兴,再也没有那种制造时的快乐了。

当初的兴致变得逐步无味,上司分派的使命老是干不完,需求老是变了又变。没有时候去想更好的处理计划,只能专一编码。纵然晓得那样写不合理,然则为了来日诰日上线,为了早点归去睡觉,只能临时先那样写了,等出了题目再说,也有可以永久都不会出题目。然则,当时的状况不允许我想那末多,其他组的兄弟都等着赶忙上线,歇息一下。

说好的轻轻松松搬砖的呢?项目经理给我的需求图是个什么东西,我一点也没看邃晓。他通知我“先如许,然后再如许,然后再那样,很简单的,本日下班前得搞出来,来日诰日客户要看,我还要预备来日诰日的ppt,有不会的处所问问其他同事"。问同事,“啊,我这边也没时候,你copy之前的代码,改改就好了”。

回忆初心,是什么变了?是编程不再像之前那末有吸引力了,照样我们本身摒弃了编程,成为了事变的仆从?

在我们的事变中,我们老是可以看到那些令人憎恶的顺序员:

自满的说教者

他们是行业里的先辈,事变年限比较多,对各方面的手艺都有所浏览。做过的林林总总的项目,跳槽过量家公司。

关于公司的手艺框架老是比手划脚,“这个框架太落伍了,我们公司怎样还在用”,“你写的代码太烂了,怎样能如许写”,“你真的该去学学xxxx了,这是趋向,将来十它的世界”。

他们的才能毋庸置疑,一般本身一个人就可以完成几个人的活。然则当与他人协作的时候,就会涌现题目。由于对本身的手艺才能过于自信,老是诽谤他人的计划,老是愿望一切的都按本身的主意来。

与他人议论的时候老是提一大堆专业名词,大数据,分布式,解耦,降级,微效劳。。。。。。历来不斟酌现实的营业和运用场景,不断的增添体系的复杂度,不斟酌项目的进度。在他们眼中,干翻华为,阿里是分分钟的事。

向他乞助,只能听他一通说教,然后通知你着实不会,百度一下,copy下他人的代码就好了,彷佛回复你的题目就是在浪费时候。

懒散的投机者

他们是经由历程培训进入的新人,关于编程并没有若干兴致,只不过是混口饭吃罢了。基本控制的尚不牢固,凭借著包装简历进入公司。由于要价低,差不多能搬砖的话,老板都要了。

关于公司的框架不花时候去研讨,关于框架的事变流程不清楚,天天老是林林总总的题目。“先辈,这个项目该怎样当地跑呀”,“先辈这块报了空指针,是什么缘由阿 ”,“这个时候该怎样格式化阿”。。。。。。

在他们眼中,只如果本身不会的就应该来问你,没有什么比这更快的了。你只需通知我该怎样做就好了,如许搬砖是极好的了。

百度是个什么东西,他们历来不晓得,纵然晓得,也不晓得本身的题目该怎样搜。

他们不仅蒙昧而且还懒散,他们喜好张口接饼。一样的题目,纵然你此次通知他了,下次涌现依旧还会问你。由于天天涌现的题目关于他们来讲都是新题目,历来不花时候去总结,去研讨。横竖总会有其他人帮助处理。

劳碌的悲观者

他们不善言谈,喜好本身研讨,怕被人笑话。老是无条件的接收上级部署的使命,对本身的才能不自信,老是畏惧出题目。

每次上级分派使命的时候,都内心默默祷告,万万不要给我分派难的。面临事变,老是畏惧本身处理不了,因而在没有剖析好需求的状况下,就最先写代码,总愿望早点写完,早点落成。

在测试的时候,老是被测出大批的bug,因而又进入了拆东墙补西墙的节拍。永久修不完的bug.

天天都有忙不完的使命,没有时候停下来思索本身写的代码究竟有无革新的处所。之前涌现bug的处所,是否是在这个项目中可以防止。反复的CRUD让人变得麻痹,对编程落空兴致,对事变只要无限的埋怨。

编程本来是一件脑力事变,然则如今却成了体力劳动。可以粘贴复制的代码,它存在的代价又有若干。

自觉的框架寻求者

如今的编程早已经摆脱了之前的本身造轮子的历程,老是有林林总总的轮子让你运用,甚至连发动机都给你造好了。

天天都在涌现林林总总的框架,后端还好一点,前端真的是百花齐放。

有些人是出来一个框架就学一个,照着官网的例子本身演习。完了就和他人夸耀,本身又学会了框架。实在晓得人都懂,进修一个框架的本钱并不怎样高,只需有文档,学会运用并非何等难过事变,关键是懂不懂框架的头脑,它究竟能不能在你的营业中发挥作用?而不是特地为了进修而进修。

只管学会了林林总总的框架运用,只能说你增添了本身的就业机会,然则你能不能在项目组中负担更多的角色,照样要看你的手艺沉淀,这类东西不是靠学会运用一堆框架就可以有的。

花那末多时候去研讨运用,而不是去相识底层的道理,架构的头脑,那末你永久只能是运用者,不会有太大的提高。

喜好进修是功德,但一定要进修真正的东西。我们没法阻挠新事物的降临,也没必要忧郁旧的被镌汰,新的都是在旧的基本上的革新,那些用的久的手艺历来不会被镌汰。只是人们本身挑选了新的东西,挑选权永久在本身手上。

眼高手低的吹水者

各个行业历来都不缺八面玲珑之人,他们是职场上的骄子,老是能升值加薪。

总有一些人,自以为本身很智慧,控制的比他人多。关于那些专业名词,它总能给你说道一二。彷佛什么他都晓得,每当公司决议运用某一项手艺的时候。他们就要假装本身很晓得模样bb一番。“哦,这个手艺我学过,我晓得,相称牛鼻的,阿里,华为一些大公司都在用。。。。。。”,引来人人的敬慕。

等事变真正最先的时候,你就会发明它们永久是拖后腿的那一个。他口中的学过,就是看过他人写的引见文章,或是在qq群力听他人提及过。

它们是个大qq群的活泼人士,为宽大网友排难解纷,在他们眼中代码不是用手写的,是用嘴说的。嘴上说的好,代码就可以写得好。每次出题目时,老是给你能说出一大堆,但永久说不到点子上。或许少花点时候在吹水上,他们能提高的更快点。

结束语

跟着时候的推移,我们本身可以也会变本钱身曾最憎恶的那种人。之前我不置信,然则厥后才发明生涯不会放过任何一个人。为了本身的职业生长,为了应对互联网的裁人潮,要时候提示本身不要成为那样的人。踏踏实实,不会就学,多思索,多协作,多交换,多实践。置信编程可以转变将来,我们正在做一件巨大而又久远的事变。加油。

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《你属于程序员中的哪一种人?》

    原文作者:Mike晓
    原文地址: https://segmentfault.com/a/1190000018329534
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