一提到软件测试工程师，许多人就会想到那些重复运用软件，试图在频仍操纵中寻找到缺点发作的低条理职员或许软件用户。实在这是一种缺点的观点，软件测试早已逾越了用户运用来发明Bug的基础测试阶段。看着越来越多的新人加入到测试的行业当中是一件欣喜的事，这也申明测试作为一个新兴行业正在不断生长，相较于软件行业中的别的职业――比方软件开辟，测试行业还显得比较稚嫩和杂沓，职员程度也是良莠不齐，薪资报酬差异也比较大。我想就个人履历谈谈测试工程师怎样薪资过万。
测试工程师的职级分别
拿微软来说，微软的软件测试工程师分为三种：测试实行者（Basic Software Tester）、测试东西软件开辟工程师（Software Development Engineer in Test）和高等软件测试工程师（Ad_hoc Tester）
测试实行者担任明白产物的功用请求，然后依据测试范例和测试案例对其举行测试，搜检软件有无缺点，决议软件是不是具有稳固性，属于最初级的实行角色。
测试东西软件开辟工程师担任写测试东西代码，并运用测试东西对软件举行测试；或许开辟测试东西为软件测试工程师效劳。产物开辟后的机能测试、提交测试等历程，都有可能要用到开辟的测试东西。对手艺请求最强的是这些人，由于它们要具有写顺序的手艺。“由于差别产物的特征不一样，对测试东西请求也是差别的，就像Windows的测试东西不能用于Office，office的也不能用于SQLserver，微软许多测试工程师就是担任特地为某个产物写测试顺序的。”
而Ad_hoc Testet属于比较有履历，本身会找方向并做的很好的测试工程师，这请求具有很强的创造性。而且在许多时刻须要率领并治理一个零丁的测试团队。
把微软的测试工程师的职级对应到国内则是：助理测试工程师，测试工程师，高等测试工程师。在国内优异的测试工程师月薪过万有许多的，高等测试工程师的月薪则大多在2万以上。下面我们说说怎样一步步从测试菜鸟升级到月薪过万的测试工程师。
测试工程师入门
关于一个新手，要在各方面造就本身的才。首先是要明白种种测试流程，并在明白的基础上转化为本身的学问，今后碰到类似的题目能本身去处理。在测试技能上，要知道测试有那些手腕，比方压力测试有哪些要领，哪些东西可以辅佐做测试。从专业技能上，面向差别的手艺方向，像操纵系统、收集、通讯等都要从专业上深切相识。这三方面要同步去生长。
这里给人人引荐一些我在一样平常测试事变中常常使用的东西，这些东西也是人人今后事变中常常碰到的，所以一定要可以闇练运用和操纵。
Teamin—国内第一款支撑bug版本治理的轻量型合作东西
Teamin具有目标治理功用，可以用目标治理功用完成bug的版本治理功用。Teamin而且支撑列表和看板形式的切换，在列表形式下纪录更新完bug使命后可以切换到看板形式检察使命的希望。还可以将bug使命跨项目跨团队指定给开辟职员，方便了测试职员对bug修复的治理。可以对bug增加使命概况形貌和标签，标签字段和色彩支撑自定义。
AutoRunner—国内第一款自动化测试东西
AutoRunner国内第一款自动化测试东西，可以用来完成功用测试、回归测试、逐日构建测试与自动回归测试等事变。是具有剧本言语的、供应针对剧本完美的跟踪和调试功用的、支撑IE测试和Windows native测试的自动化测试东西。
TestCenter—一款壮大的测试治理东西
它可以协助您：完成测试用例的历程治理，对测试需求历程、测试用例设想历程、营业组件设想完成历程等全部测试历程举行治理。完成测试用例的规范化即每一个测试职员都可以明白并运用规范化后的测试用例，下降了测试用例对个人的依靠；供应测试用例复用，用例和剧本可以被复用，以庇护测试职员的资产；供应可伸缩的测试实行框架，供应自动测试支撑；供应测试数据治理，协助用户赞同治理测试数据，下降测试数据和测试剧本之间的耦合度。
TAR(Terminal AutoRunner)
TAR(Terminal AutoRunner)适用于VT100、VT220等规范的运用系统，支撑命令行形式和窗口形式（运用Cursors编写的运用顺序），支撑自动录制剧本、所见即所得的资本和剧本编辑，稳固的自动同步功用。是目前国内最好的银行营业测试东西.
TestDirector
TestDirector是环球最大的软件测试东西供应商Mercury Interactive公司临盆的企业级测试治理东西，也是业界第一个基于Web的测试治理系统，它可以在您公司内部或外部举行环球范围内测试的治理。经由过程在一个团体的运用系统中集成了测试治理的各个部份，包含需求治理，测试设计，测试实行以及缺点跟踪等功用，TestDirector极大地加快了测试历程。
Selenium—浏览器自动化测试框架
Selenium是一个用于Web运用顺序测试的东西。Selenium测试直接运转在浏览器中，就像真正的用户在操纵一样。支撑的浏览器包含IE（7, 8, 9, 10, 11），Mozilla Firefox，Safari，Google Chrome，Opera等。这个东西的主要功用包含：测试与浏览器的兼容性——测试你的运用顺序看是不是可以很好得事变在差别浏览器和操纵系统之上。测试系统功用——建立回归测试磨练软件功用和用户需求。支撑自动录制动作和自动天生 .Net、Java、Perl等差别言语的测试剧本。
可以做到这些相信你在先辈的指导下处置基础的测试事变是没有题目的，迈出了第一步接下来的事变就好办了。
软件测试工程师须要具有的素养
由于软件测试依然处在生长阶段，还没有上升到理论条理。对职员的评测，包含微软在内，都还没有一个统一规范，因而评定软件测试工程师只能依据事变实践举行天然镌汰。
软件测试对逻辑头脑、进修才、回响反映请求很高，是不是有周密的头脑和逆向头脑也异常主要。在五六个人的测试小组时，一半以上的Bug都是我找到的。这同我是数学专业的背景关联密切，数学中有逻辑头脑的培训，要擅长找出来各方面的要素。比方要证实一个定理，各个方面都斟酌到，一个前提不满足就没法证实；但假如证实其不成立，最常常使用的就是找到一个反例，只需有一点证实不成立就可以了，软件测试也是找这一点。
做测试还要斟酌到一切失足的可能性，还要做一些不是按通例做的、异常新鲜的事。除了破绽检测，测试还应该斟酌机能题目，也就是要保证软件运转得很好，没有内存走漏，不会涌现运转越来越慢的状况；在差别的运用环境下，斟酌软件的兼容性一样主要。软件测试同产物的范围也有很大的关联，由于软件的bug每每出在大型软件的衔接处。
做软件测试工程师须要对软件抱有疑心立场。这是由于开辟职员喜好想当然，老是找一些有利于本身顺序实行的数据，有些开辟职员以至以为不利于顺序实行的数据是对代码的玷辱和轻渎。而软件测试却要策略性的预备种种数据，从每一个细节上设想差别的运用场景，不去想当然的假定任何一个数据是可行的。
在职业素养和外交方面方面，并非测试工程师爱挑他人缺点才好，反而这个事变请求很强的沟通才。常常的和开辟职员举行沟通，措辞做事要很妥当，不能诘问诘责他人，否则会事半功倍。性情随和才和开辟职员顺畅的沟通，对人和对事是完全差别的两个题目。
可以做到这几点你收成的不但是薪资的增进，职业上的生长和个人才的提拔也很明显，这个时刻你关注的就不仅仅是月薪过万了。
测试工程师的将来
假如你已最先处置软件测试事变，万万不要以为软件测试没有什么生长的潜力和前程。许多人最先做测试实行事变时会说很贫苦、很死板，只是一味的抱怨，而不是主动的去进修，他没有看到软件测试背地所隐蔽的学问。由于进修可以做这些事变，不进修也可以做这些事变，但质量是差别的。有些人自学和请教了许多测试手艺和治理方面的学问，公司天然就会在下个项目中去造就他。
软件测试是正在疾速生长，充溢应战的范畴。只管如今单机版桌面软件的测试已成熟了许多，但关于收集时代的降临，包含微软在内的公司对基于收集的测试也没有一套完全的系统，也是处于探究中，收集中被进击的可能性太大，这就是为何黑客在收集上能兴风作浪的缘由。收集测试是一个新环境，而且是很大的应战。
软件测试将来的生长空间很大，软件测试工程师的职业之路一样充溢希望。
