所有人都想胜利，都想有高薪的事变，然则太多的人想平步青云，只要少数人情愿踏踏实实。
1.媒介
这篇文章完全是有感而发，看了掘金的沸点了，又看到了知乎的一篇文章，就盘算写下，说下本身的个人意见。
Github ，在程序员这个行业， 纵然本身不活泼，都邑有听说过的一个开源社区。近年来，越来越多的人拥抱开源，使得 Github 又火了一把。也有许多人把本身的得意之作放到上面去，毕竟本身有作品放在上面，相当于通知他人本身有才做什么样的项目，手艺程度到了什么田地，有无跟进手艺的趋向等，能够说是程序员简历内里，含金量最高的一个‘附件’。然则在近来就以为，这个附件也有点失效了。
2.近况
先来援用掘金沸点的几张图片
（图片出自掘金的沸点：https://juejin.im/pin/5b57dea… ）
看到上图，没猜错就是全班同学做的班级功课，然后每一个人都上传到 Github 上面 。给人的以为要么就是团体刷 star ，以打造本身简历的含金量；要么就是把 Github 当网盘用了，做好的东西就直接放内里保留。
再来一篇文章
文章的个中一张图片
这个还没有获得证明，当时看到挺震动的，竟然有人把 Github 造假职业化了。但厥后也就习惯了，毕竟好处的驱动不小啊！
如今的状态，除了简历，还会在 Github 上面造假，不知道再过一段时刻，是否是轮到了 Stackoverflow ， npm ，yarn 也有造假了！
3.关于培训机构
涌现这个的缘由，应当会有许多人都以为是培训机构在搞事变了，包含我本身。由于本身相识的，除了培训班，很少会涌现如许的状况。
不得不说，培训机构挺与时俱进的，在差别的时期，都晓得从各个方面增添企业的遴选简历，遴选人材的沟通本钱，时刻本钱。
在简历上面，刚最先时刻，教学员在简历上写种种通晓。到达脱颖而出的目标。厥后挑简历的人恶感‘通晓’了，就没有人敢写了，就自带履历：事变履历的公司是假的，项目履历是进修的demo，有些以至连学历也造假。如今，许多公司注重博客，Github，培训机构也最先搞这个，这很有能够使得 Github 的作品质量大大的下落，影响全部社区。
在手艺上面，刚最先 IOS 火的时刻，就种种培训 IOS，致使 IOS 烂大街。然后前端涌现了模块化，工程化，开辟大转变的时刻，又搞前端，致使前端烂大街。如今听公司的同事说，Java 也有烂大街的趋向。至于安卓，php，python等就不太相识状况了。
如今比较活的人工智能，大数据，区块链，在搜索引擎一搜，前几条基本都是培训的广告。
假如是是真材实料，生怕没这么多人阻挡。然则如今就是许多培训机构太过夸大的宣扬，以至是一些触及品德底线的欺骗性的宣扬，忽悠他人就去报名，这个就很恶感了。
培训机构的深思
1.培训机构应当注重教学员手艺，而不是教学员怎样说谎，造假，包装简历。手艺好才受人待见，一味的造假只会遭人鄙弃。
2.培训机构的宣扬应当注重，不能太过的夸大，零基本，没打仗过计算机的人，有几个能经由过程短短几个月的进修就到达月薪上万，具有两三年履历的气力？
培训机构在业界口碑怎样？
起首最清楚明了一个，就是绝大部分的培训机构教学员写简历的时刻，不会让学员把培训机构的阅历写到简历上面去。这个设想就说清楚明了业界不承认培训机构。什么时刻承认培训机构？能够就是要比及培训机构敢让学员把培训阅历写到简历上的时刻吧。
然后再看一下知乎的问答：
为何公司不情愿招接受过培训的程序员？本人是某智培训机构出来的………?
许多培训出来的人会以为人人带着有眼眼镜看他，然则为何不想下为何他人会戴有色眼镜看他？妒忌他比本身多了一个培训阅历吗？显现不是。而是如今许多人都已经有以下的等价关联了：培训的人=水货=造假。虽然这有点极度，然则也能够明白。从我身旁的HR朋侪来讲，碰到的简历造假，手艺与事变履历不婚配的，都是培训机构出来的，统统就是这么巧。一朝一夕就成了一个‘培训’就成了一个负面的词语。
之前我也发过一篇文章，下面的批评，有人说造假是为了找事变，不得已而为之。这个我着实很难想通，由于许多人像我一样，都是没造假，没事变履历，从演习做起，然则能找到事变。从低薪做起，也是口试了十几家，投了上百份简历才找到事变，为何就会有不得已而为之的造假？是本身学得不好，照样社会庞杂，要造假才有事变？是找不到事变，照样找不到本身惬意的高薪事变，要造假才找到？
业界对培训机构，没猜错的话大多数是不承认的。但值得光荣的就是，还没有到无望的田地，依然有培训机构口碑比较好，仍有培训出来的人是靠谱的，只是比例有点小罢了。业界广泛的不承认，也致使了少数好的培训机构，培训出来但靠谱的人，也被贴上不靠谱的标签，这有点不公平。业界本不恶感培训机构，恶感教学员造假的培训机构。也不是不想要培训机构出来的人，而是不想要培训机构出来的造假的人。
4.关于 Github
关于我本身而言，Github 是一个进修处所，由于有许多的能够作为进修的 demo ，优异项目标源码在内里都能够看到。近来一年，我也本身提了一些常常运用的函数库，一些小组件提交上去。假如是 demo 我也是放一个鸠合，一些进修的实例源码。虽然我本身的项目也是很烂，但也不会像沸点那张图平常，把本身的仿站项目，作为班级功课的小游戏等一些没什么参考性的项目也放上去，把 Github 当网盘用。
关于企业而言，Github 是口试官进一步相识口试者的一个渠道之一。也有不少的企业会在这个社区上面找项目，找人材等。假如继承就如许的搞下去，在 Github 那边造假，口试官就会以为这个开源社区的参考性就越低，企业也以为这个开源社区上面的作品质量和作者的程度有肯定质疑性，然后人人就逐步的丧失了看 Github 的耐烦，如许很有能够会使得这个社区上面优异的作者和作品都邑被湮没，以至能够影响全部社区。
在 Github 上面上传什么项目现在没什么强迫请求，把本身的仿站项目，班级演习这个，也没有所谓的毛病，也能明白个中的做法。然则个人比较恶感的就是在 Github 上面造假，为了进步含金量，在社区上面通同刷 star ，fork，代刷博客，歹意合代码等行动。如许的行动和简历造假一样卑劣。
活泼 Github 的开辟者置信常常听到 ‘求star’，‘刷star’这两个字眼，然则这两个不是一回事。求 star ：是本身开辟好了一个项目，愿望获得人人的支撑，运用从而在各个处所宣扬，愿望他人 star 。刷 star ：是平常是有好处关联的，比方找几个人，或许一些特地团队对特定的项目举行 star ，就像淘宝刷单平常。
5.小结
我本身算是 Github 的一个中度运用者吧。有时看到知乎上面的一篇文章有感而发。 关于Github，愿望照样之前谁人 Github 。练手的 demo 和优异的作品，还能在内里找到，而不是在内里找到一堆仿站项目，班级功课等。关于培训机构，愿望教学员手艺就好，不要教他们包装简历，造假等。机构实在，学员务虚。统统照样少一点套路，多一点真挚。
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