简历制作规范
1.一页纸
极简风格：标题行+描述行时间倒序字号：5号以上
行间距＞单位行距页边距至少1cm不要用表格式（档案）不要美化装饰
不要装色装饰不要放学校公司logo除非高度公司定制化（否则也不要加 网站式简历）讨巧？
2.个人信息
简历前1/3是黄金区域，寸土寸金，不可浪费！
必须出现的信息：中文名 电话 邮箱电话格式：（86）159-5317-2750
求职意向：比较主观，不要加上客观上，要不不写，除非写到具体的职位（德勤审计寒假实习生）。 （可能是在邮件正文中用，不需要再用）
地址籍贯等：可不写，若异地求职且有公司所在城市地址/籍贯，则要标明（看相对情况是否加上）
没必要出现的内容：身高体重三围，生日（只要是哪一级便可以） 婚姻状况 身份证号 性别也无必要
放照片？ 不一定，合格照片：蓝底或白底，高颜值，正装证件照 （北京 推荐 微笑时刻）
自拍、生活照、无正装、不能用红底、蓝底或白底都不行
不要列一大堆个人信息，对求职没有帮助（基本资料要迅速了事）
推荐邮箱域名：不要用电话打头的网易邮箱，建议：中文名英文名@xxx.com
设置垃圾邮件30天清理一次发件人名称注意设置好 姓名打头不要用个人简历四个字
3.教育经历 奖项 技能怎么写？
标题行：发生时间 教育经历；不遍布大江南北不要写地点，不予以区分
（2013.9-2017.7山东大学市场营销专业本科生团员）
描述行：可以从大学的那一排开始进行写 这样排版可以不用太满，
（·GPA:?.??/5.00年级前30%）；实习问大学xx奖（8/54；·其他的一些奖项；·类似于榜样年度人物之类的）
主要包含：成绩 排名 相关课程（非必须）奖学金和 学校奖项
奖学金和荣誉亦可在下文的荣誉中提及而不在此处写，主要看排版及重要程度
学渣：概述性比例， 所有成绩的写法：分数/满分，90/100（5%），也可以只写排名
写相关课程弥补，在课程后打括号写上成绩（A、A-等）
4.技能概述
往往应该写在最后上，同质化比较严重，常见内容：外语 计算机 证书（acca等，从业资格证，重要的提在最前面），小范围的英语证书不好同向比较不建议
强烈建议工作党过六级，写个四级，超过550时可填上分数，
计算机软件：不止Office（若也写全吧，作为网申关键词）；如果会编程、Matlab、Maple等数学软件，SPSS等统计类软件、财务系统、通用的ERP系统、PS/AI等设计类软件；EXCEL的高级诸如VBA等，会数据透视表~
爱好：可写可不写，用于控制简历的长度；写与求职相关的爱好（常出差=爱好旅游）
5.奖项概述
一般出现在倒数第二的位置，即技能上面，一般对求职有帮助均可以写，但切忌不可以写相同的奖项，同样的奖项，写一项，打括号（等共四项，不要罗列）；格式上同样是标题行+描述行。
标题行：时间（结束时间）参与比赛所获奖项（2%）
描述行：做一行的解释，
（这里来三个， 第二个第三个出现不需要描述行）；时间倒序，可以没有描述行；
多个相同/相似奖项不要重复写，建议只写一遍，之后打括号写“几次”来标明数，打括号写含金量
不要写缩写：大学名称英语四级CET-4
常见错误：
1.学校只写一个标题行，给hr的感觉是学习不好，记得加上成绩等；
2.个人技能放位置的太突出，却没有什么可以炫耀的东西；
3.相似相同的奖项列了半张纸
6.实习/活动/项目书写
写什么？怎么写？
初学者：从大一到现在认真回想到底做了哪些事情，太多人容易漏掉了！
大致可以有三类：1.职业相关的事情：所有做过的实习（学校的工厂见习可不写）“校内的实习”：企业校园大使、PTA咨询公司的等；创业相关的项目：校内开店、格子铺、规模较大的公众号等；
2.项目相关的事情：竞赛类：创业大赛，数学建模。商业案例大赛（很多比赛此类过程比结果更值得展示，单说奖项的经历，做到项目的经历。可放到项目经历里面写）校内外科研项目，高质量的课程设计，课程论文，Presentation、课堂小组项目（软实力证明）；有一定技术含量的暑期实践/调研项目等；
C.学生活动：学生会、校内学生组织。社团经历；需要推出与众不同
志愿者经历：支教、活动或赛事的志愿者 海外活动经历会议类（模拟APEC、xxx峰会等）
（问不倒的经历很值得的，对答如流，展示不一样的自己，很加分的）
哪些经历值得写？
实习含金量高：实习，以公司等级和level来排名的；
与求职意向充分相关；
学生活动含金量有可能不高，原因在于千篇一律，xxx学生会主席和社团部长几乎人人都有，如果想在这方面加分，需要找独特的活动；
HR怎么看简历？：标题行+描述行 动词的部分！
标题行 足够突出显示！ 加大一号字体 可适当加宽行间距
关于对齐：除了最右边信息右边对齐，其余的都建议左对齐，不建议居中对齐。
标题行的注意：不突出，描述行不可以放在后面；标题行需要加粗放大；需要右对齐 不可以前不着村后不着店； 对应的地方需要身份和部门分开对齐，不放在同一对齐位置。
7.经历挖掘与描述行的撰写！（最难）
常见错误：不分条写，写一大段；不认真写，太短；写成了职位描述，没有留下自己的痕迹；主观性的语言太多。
客观性原则：“自我评价”都没有用；避免使用主观性的词汇：诸如努力 深爱 好评 准确定位 大量 高度认可。
描述行由五个要素构成：
动词与动作+产生的成果+使用的工具+产生的数据指标+结果对公司/组织产生的影响
动作+成果+工具+数据+影响
书写示例：
Eg.独立运营“xxx”官方微信，提出活动创意并用HTML5工具展示，一个半月粉丝增长5000人，涨幅xx%。（占了四项，比较合格）
Eg.收集xx市经济社会状况资料形成30页报告，帮助某上市公司xxxx公司促成与xx市政府的xx合作。（占了四项，比较合格）
Eg.撰写某xx渠道商xxx转型项目建议书，进行竞品和对标分析，帮助促成xxx万元项目的签单。（占了四项，比较合格）。以上既是应用了STAR原则，也是PAR原则，ST/A/R：在成果与影响中比较难写，但是动作、成果、工具是可以有共性的。
那么如何写好动作？：尽量用动词开头，避免使用弱动词！（尤其是参与、协助、负责，这是鸡肋千万不能用）
一些强动词：a.表示个人成就的有：改进、实现、简化、执行、提升、创造、完成、改造、激励、扩大、呈递、撰写、制作、汇报；b.表示指导、教导他人的有：阐明、教导、建议、协作、辅导、培训、讲解；c。表示行政管理能力的有：发起、指派、主持、制订、处理、指挥、支配、监督、决定、带领、协调；表示人机沟通的有：沟通、说服、报告、建议、拜访、协商、谈判、分享、协作、鼓励、讨论、联络、访谈；表示技术能力的有：重建、测试、诊断、维护、掌握；表示组织、计划能力的有：组织、计划、收集、管理、分配、策划、规划、统筹、指导、运用；表示创新、创造能力的有：建立、发起、发明、设计、激发、修改、改革、构建、创立；表示研究、逻辑分析能力的：评估、调查、检查、搜索、观察、研究、核实、搜集、核实、分析、总结、挖掘、识别、证实、测试；表示金融、财经知识的：统筹、平衡、做预算、计算、审计、分析、评价、评估、筹资、支付、建模、估值、量化；表示处理公共关系的：合作、宣传、分发、影响、服务、筛选、传播、销售、招募、筛选。
实习中的数据来源？需要自己统计/估计！
主要方面如下：活动参与人数（200人次）、撰写的材料，报告的字数（5万字）、粉丝数和量的增长（4000人次）、拜访客户数量、调研公司组织数量；注意：不违背真实性，实际数目少则强调增长率。科学数的表示：50000=50,000
实习中的工具使用？
计算机语言类：JAVA、Python、R语言；数学统计软件：SPSS、Matlab；Excel高级功能：数据透视图表、VBA；设计相关：PS/AI/HTML5；调查方法：田野研究、对比分析、对标分析、访谈。（尽量用专业词汇）
经历比较水的话？其实大家都半斤八两！靠实习文件夹里的经历挖掘，价值回顾。
Eg.撰写数据分析结果相关报告、制作相关图表=分析1000条xxx数据，使用excel数据透视表统计结果形成3000字分析报告，年终汇报中被经历采纳。（5元素的应用）
描述行的注意事项：去掉自我评价、开头的原点需要有，但不可用箭头、星星等不专业表示；开头的缩进间的长度要一致，原点文字间的距离要一致；原点只需要一级有即可；中文的“着”“了”时态去掉；一个标题行建议对应2~3个描述行即可，不可超过四个。
8.简历关键细节和英文简历？
1.不能有缩写（大学英语四级考试、PowerPoint），应对网申；
2.不要有口头语；3.正文中信息不能加粗强调，排版乱；4.充分利用纸。
格式上排版对齐，字号建议中文五号以上，宋体，另加一个小四字标题行用黑体；英文用10号以上字体。行距为单倍行距以上，页边距四边至少各1cm，一般推荐1.4cm。
标题行的对齐：使用表格辅助对齐，建立一个一行三列的表格，把对应元素复制进去，需要写标题行的地方就把表格粘贴上去，全文调好后将所有表格框设为透明；简历投递时，中英文放在同一个文档中，中文在前，英文在后，建议pdf，或doc，不用docx.
简历打印：中英文打印在同一页纸的正反面，建议80g纸以上，激光打印最佳。
最后，不要忽视小错误，任何东西都能影响观感，专业的人一眼就看出来了。
9.英文简历：
英文动词词表和常见翻译；中英文简历与排版应保持统一；充分利用上Word拼写检查；英文数字表达：十位以内的熟字用单词（five,nine）；十位以上的用阿拉伯数字，三位一个逗号；
英文标点符号，每个标点符号后面打一个空格，英文左括号前打一个空格，右括号后打一个空格，书名用斜体代替，顿号用逗号代替；英文字体字号：Times New Roman或Arial，10号英文标准及以上。英文依旧用动词打头，已经结束的时态动词药用过去式开头，正在进行的原型开头。
（英文的动词词表。）
10.简历投递和求职信？
邮件正文修需要写东西，不可群发，求职信不可用同一封没干货的，发件人姓名。
发邮件无要求时可按：姓名-应聘职位-学校-联系方式。一个职位，三天最有效，七天后不用再考虑。没有具体人数说明就是招满即止。
求职信参考：300-500字，若内推可加长点；定制化；辅作品：PPT/视频/平面设计作品/论文/报告（1）自报家门—学校、姓名等；（2）结合岗位需求描述自己的能力，寻找出职位要求且自己具备的3个点，用自己的经历或技能客观的描述，去匹配；（3）结尾，标明意向，和联系方式。Eg：小标题1：实习+实战；小标题2：热爱并投身其中；小标题3：工作技能扎实，擅长研究工作，责任心强。
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