过了好久，突然想写一下美团面经，来纪念第一个offer(Android岗)~

时间回拨到9月1号，自实习离开某厂广投内推后第一个接到的面试信息，一面面试官和我约好一面的时间在下周二，并具体定好时间，怀着无比鸡冻、期待的心情等待着秋招的第一场战役。

在约好的5点到来时，反倒不再鸡冻，而是慢慢冷静下来了，面试官会问什么一下子在脑海中不断的推演，自己该怎么完美的见招拆招，一秒一秒过去，内心的视野慢慢聚焦，但是电话依旧没响，时间拨到5点半，收到的来自面试官的短信：电话线路出现故障，半小时后再联系。简单回复后，我仍然很期待的在整理思维，又过了半小时，6点了，收到了第二条短信：今天线路估计是修补好了，明天再约。Galigeigei~~~莫名想笑。。

第二天上午以前约好11点开始，终于正常沟通上了，面试官声音听起来很年轻，也没有很俗套的让我自我介绍，直接忽略，开门见山发问（这点第一直觉告诉我这个面试官很务实，不喜欢废话，待会回答问题要点到为止，懂的就细说，不懂的就直接坦白（和最近面试的某兴一样，坦白面对自己的不足并不是件很丢人的事情，问道有先后，术业有专攻，面试官想知道你懂什么，而不是想知道你不懂什么，这点很重要，记在小本子上，期末必考。并且在职业人面前最好别耍小聪明，他可能是你未来的直接主管或上司，别给别人你在忽悠他的印象，否则自行脑补））。问题的深度是梯度上升的，他问什么，我答什么，如果我不小心提到了什么其他的他感兴趣的问题，他会继续挖，这时候他是很想知道你对某个问题了解的深度的，比如说，android内存管理有个LRU算法，你知道怎么实现的吗？我很详细的介绍了远离以及底层实现的机制，他没表达什么态度，接着停顿了几秒，又接着问LRU算法除了我说的那种实现方式之外还有没有其他的实现方式，其实除了LinkedHashMap我还真没见过有其他的实现方式，可能当时有些远离记混了，答了一个FIFO，说完就后悔了，自己都觉得不对，面试官又停顿了一下没说了什么换了一个问题（想知道其他实现方式的可以自行查阅，是利用新的集合来实现的）。前前后后大概问了20分钟，为什么是20分钟待会再讲，这里要做笔记，必考！

说道这里可能有人会很想知道他到底问了什么。。

我一一列举出来，可能不全，但基本都在这了：

1.onSaveInstanceState和onRestoreInstanceState的作用以及是否成对出现的。

2.ArrayList与LinkList的区别

3.activity与fragment生命周期

4.Lru算法实现原理，有几种实现lru算法的方式

5.几种基本的数据类型（8种）

6.check型错误和unchecked错误

7.接口与抽象类区别。

8.final修饰类，方法，变量时的区别

9.finalize,finally用法含义（当时差点没听懂读音，hin尴尬~）

10.一种限定修饰符（public ,protected,default,private）的范围，区别

11.覆盖与重载

12.引用型变量？

···

主要问题都在这里了，每个问题都不是只停留在表面问你，这些只是从点到面，首先点一下你的手臂看看有没有反应，有反应，就掐一下，接着就是勒、敲，强度慢慢上升。知道你承受不住，他会立马停手换个部位继续。

其实有几个问题我回答的自己都不是很满意，比如WT6，刚说出这个问题的时候，我没反应过来，后来一想是不是就是编译时错误与运行时错误，缓解短暂的思维断路尴尬后，面试官接着问了句空指针异常属于哪个？老实说，本质上我真的不知道，但是想想每次运行后才知道有的变量报空，这应该就是空指针异常，不就时运行时异常吗？秒回运行时异常，是那种表面很自信内心很虚的那种自信，反正他当时看不到我的表情。面试官回答了嗯，接着就问其他问题了。后来查了下，发现运气真好，答对了，因为空指针异常是继承与运行时异常类的。同样的问题1，说实话平时写程序经常看到过但是没关注这两个回调函数，当时也没讲清楚，最后面试官也是问了一个问题，两个是不是同时调用，从哲学角度角度来看，这个WT是送分题，这两个函数长得这么想，90%就是一对的，要用一起用，但是你都知道了他还问？我也是很自信的回答了不是，因为感觉我但是如果回答是，那面试官会不会觉得我在侮辱他的IQ,嗯，他又问其他问题了。回头查了一下，又蒙对了，Galigeigei,这两个一般是可以同时调用的，但是我说的是一般！所以。。。这里是我的视点盲区，也反映了我平时想当然的以为常见的不会问，常见自己都懂，但是当别人换一种j问法（可能每个人对WT本身理解的角度不同，发问的层级或角度不一样，导致你可能第一时间get不到面试官的点），你就蒙圈了。

一面先写到这里，夜深了，下次补二面和20分钟的事情。

最后告诉大家，学习东西别停留在表面，因为你自己想想都心里发虚的东西，你会很踏实的向别人表现出来吗？很显然不可能。大家不要只是停留在别人的经验之下，可能我说的这些点你都清楚一点两点，但是当有人将问题升级，比如问完hashmap的hash碰撞，如果现在有人问你现在我要将hashmap的key前面全部加上我司的前缀，你怎么实现？这也是今年杭州某养猪场问过的WT,是不是一想好简单，但是再一想好像按你第一次想的那样操作会出现并发修改异常？然后呢？这可能就是你知道了原理但是脱离了应用，这个答案网上可以收集到，这里不啰嗦。

睡个觉，下次再补下集。。。

好的，接着昨晚的继续写（不对，应该是今天早上1点多），二面发生在8号上午，但是刚好那天有事，和面试官反馈了一下，再约时间，面试官很爽快的答应了，但是我说了过两天，都行，可是接下来的两天面试官并没有发消息过来，继续等。。。

终于13号，接到了短信通知半小时后开始面试，我同意了，面试我的不是之前的那个人，听声音应该是部门大主管或技术总监这种级别的人，电话接通也是开门见山说他是今天二面、三面的面试官，美团的面试官都是这样务实、直接、不拖沓。

二面面试官其实没单独问一些较深的技术疑难杂症，而是问经历，项目经历，实习经历，你的角色，你碰到的WT，你怎么解决的，你怎么协调项目中人员关系的（这些都是很常规的WT）。感觉这主要是在考察个人的性格和宏观技术能力，一面偏向于微观技术能力。我就按时间节点一个一个说，面试官对于你在某个项目或实习经历中，他比较关心的应该是你解决问题的能力与方式，你个人的收获和感悟有多少（这和某兴二面面试官问的如出一辙），我就讲了很多很详细的事情（其实这是表现你个人性格的时候，如果你想秀一波操作，这是很好的机会，这里既能体现你的技术，又能体现你的性格）。

问完经历，最后问了一个关于个人奖励的事情，我详细的介绍了自己参加的一个全国研究生比赛（三等奖），还是问你的角色定位以及你怎么协调组员之间的关系，重点马上又来了。。。

当谈到我比赛的某个创新点时，我有谈到利用了某地图技术时，面试官一下兴致起来了，问的很详细，并且明显感觉这个应该是他当前正在做的方向或者项目的keyword······这也许就是机会吧，后来问了个人性格，也就是优点和缺点分别是什么。这个问题，说实话，我没有多想，耿直的回答了一句：我好像没什么优点，缺点倒是可以让我想想。面试官笑了一下，我接着说，自己的缺点·····好的，中间的部分省略···相信大家也不会对我的缺点感兴趣，但是这是体现个人EQ的时候，相信大家都或多或少的听说过做，答这个问题不要自作聪明，比如说我是完美主义者，不能允许生活或工作中有一点错误，面试官这是额头上估计3条波浪线呈正弦从右向左传播，你说的好像不是缺点，而是优点，如果你是他，你会怎么想？；但是也不要太直接，比如说我做事很急躁，这样太生硬了，大家可以在网上查查如何优美快速的穿过5连发卡弯，关于这种WT的完美解答网上有很多，但是我当时真的忘了，当时言语之间我将这个缺点缩小化了并找到了回路，我觉得缺点每个人都有，你是怎么克服的可以在你讲故事的时候尽量圆回来，这波操作很能体现个人的EQ，很关键，这里要记笔记。最重要的是：现在和你说话的可能就是将来直接带你的导师（主管级别的，那可不一样），他通过这些问题了解你的性格，如果他觉得合适，或者说刚刚那波操作你秀得他云里雾里、不知所以，可能他就忘了这是你的缺点，对你的印象分一下子从B到A，对于你的定级问题，就不用我多说了吧。。。好处多多呀。。。

说完这个缺点，他看到我的社团活动经历，提示了我一下我做过班委，在院研究生院干过（这些我都没说过，因为没有自我介绍环节）然后，我下意识问了句爱运动算是优点吗，面试官又笑了笑，然后前面又有一大波操作即将上演。。。

既然爱运动也算优点，那我可以和他聊很久，期间我特地将自己的某段环岛骑行的经历绘声绘色的给他讲了一遍，他完全就当听故事了，这里就给你足够的秀操作的时间和空间了，如果你没有什么特殊的经历，请参考中国好声音（那些故事不管你信不信，反正我是信了），个人的故事就不详细介绍了，只问你：你见过有一群人骑自行车上高架吗，你在市中心最繁华的地段见过一群人蹬海边旅游骑行的两人车吗······见过没吧，我和一群小伙伴们就干过。只是告诉大家这是表现自我的机会，要张驰有度。我讲述的过程中面试官一直在笑，因为那段经历自己回想起来的确是段很难忘的经历，以后还要再试试类似的经历。

可能这样的我得到了面试官的认可，他开始很详细介绍自己现在的业务和方向，果然和我之前预期的一样，然后一讲就是差不多20多分钟，中间主动和面试官互动了几次，避免出现单口相声的尴尬，最后提到问我有没有时间去实习，能去实习是最好的，如果中间有事情可以和他打个招呼就可以走了（感觉这里好像是套路）。面试官谈完当前的发展方向，就谈到了一些美团的很nice的文化氛围。然后很欢迎我尽早去报道。

最后我多余的问了句：我的这次面试是不是就算通过了。。。面试官又笑了笑说他这边没问题，写完评价后过两天HR应该会和我联系，如果HR没有联系我可以打电话给他（也就是当前正在通话的号码，一面是公司座机号），他来帮我催HR，还告诉我他姓什么，如果以后有什么WT可以直接问他。

整个过程真的就是“聊”过来的。个人感觉美团是真的想招贤纳士，不像某c场，并且面试官感觉都比较直接干练，你不懂就不问，换方向问，尽量避免面试真空现象。如果大家有机会或有意向，美团是个很不错的选择，个人职业成长来说，在互联网行业绝对排在很前面。

最后我想说一下，我一面没表现的很好（早期刚实习回来没时间准备），但是二面、三面和面试官“聊”得很开心。