百人计划 4期,招募答疑篇

《百人计划 4期,招募答疑篇》 如上的减免措施,已失效,周知

如下,补充说明 :

1. 百人计划,4期,报名还在进行

2. 形式、流程,与往期一样(招募完成后,会收集所有同学的需求,定制一份百人计划4期的分享大纲,以及整体排期) 。

3. 原则:
对所有同学,都有用,但你必须具有强烈的提升欲望 & 自驱力。

4. 不管是从业1年的Tester,还是从业十年的Tester (往期数据来看,初中高级,分布均匀)。

5. 费用,所有减免失效,无优惠,一律1280 RMB (除了前两天预报名的)

延伸阅读 :

1. 百人计划3期,招募说明:

终于来了 !百人计划3期惊喜满满,邀你同行 。

2. 百人计划,往期答疑:

百人计划3期,发起初衷 & 大纲 & 排期 。

百人计划3期,你想知道的8个问题 。

3. 为何需要参加百人计划 ?相关知识点文章

2018软件测试从业者精进指南 。

软件测试职业,知识体系大纲 。

软件测试从业十年,最大的障碍是什么 ?

注:如上几篇文章,应该能解决你的某些疑问。

如果还有问题,私信老徐(微信isTester2)

4期的,一些不一样 :

4年了,举办了3期(此刻,第4期,每年一约),深度接触了300多位软件测试从业者,总结了一些经验 ,每一期都在优化 。

在4期 :

1. 花更多精力,帮助大家精力聚焦

2. 花更多精力,帮助大家提取优势

3. 花更多精力,帮助大家确定方向

4. 花更多精力,帮助大家找到解决问题本质的能力

5. 花更多精力,提升各位的核心竞争力

从投资收益比来看,百人计划,是一笔很值得的自我成长投资

《百人计划 4期,招募答疑篇》 扫码,支付定金,预报名

建议:可先通过如上二维码,预报名,占位 。
两天内,主动微信老徐,主动****转账补齐剩余费用(1180RMB),算报名成功 。

申明:

老规矩,一旦报名,费用一律不退,自己想清楚,再报名 。

纠正观念 :

百人计划系列,不是测试培训 。如果你期望通过这个计划,入行测试职业,不适合 。

百人计划,只针对已经在职的软件测试从业者,期望能力进一步得到提升 。

如果你还不是软件测试从业者,此计划,可忽略 。

如果你想入行,其实很简单,看看老徐往期的文章 和 资料 ,入行足够 (前提:自学能力不错,有一点软件基础,自驱力可行)

End

坐等你的到来 。

《百人计划 4期,招募答疑篇》 有任何疑问的,加老徐微信,咨询

两篇文章,送给你:

我的2019规划,完成这12件事

2019,第一天,送你4个有价值的福利

2019 ,形式还是很艰难 ,没有核心竞争力的同学(或者综合能力不够坚挺的同学,很容易被辞退,或者找不到工作)。

这是,老徐决定重启「百人计划4期」的原因之一 。

环境,如此糟糕,希望百人计划,能发挥,一点点价值 ,给各位,增加一些机会 。

    原文作者:IDO老徐
    原文地址: https://www.jianshu.com/p/627f2378bee5
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