从事工作的要求、大学所学专业知识与在校期间如何提升自身专业能力的一些思考
工作的选择
从事工作前首先需要明确的是自己以后想做哪方面的工作,最好的情况,我建议从事一份自己喜欢的感兴趣的工作比较好,在真正工作后,刚开始每天都能够接触到新鲜事物,每天都在面临挑战,但是随着工作时间增长,本职工作基本上能够处理的游刃有余后,很多的时间可能更多就是在做一些提高技能熟练度的事情,换一种说法就是在重复着已经掌握的技能,这个阶段会很比较煎熬,很容易让自己进入疲惫期,甚至于担心自己是否有在成长,开始对工作失去热情,变得得过且过,这时如果是自己感兴趣的行业,可能在一段时间的迷茫后,最终又能够恢复对工作的热情。很多时候质变是需要量变的慢慢积累的,投入大量时间在专业相关的事情上是不可避免的。
从事工作的要求
专业技能
专业技能方面的要求,不同的工种甚至同一工种的不同岗位都是不同的,这方面的要求可以到招聘网站上搜索对应岗位进行了解,然后比对大学安排的课程是否符合,这个时候还需要做的一件很重要的事情是要分析出来哪些课程对以后工作有帮助,哪些可能重要性没有那么大,抓住重点。同时在搜索岗位要求时建议搜索本行业排名靠前的企业或者机构,对自己的要求高一档。
非专业技能的要求
这方面我只说两点
- 人际交往的能力。当做的项目规模达到一定程度,不可避脸的就会出现分工,这时人与人之间的沟通就非常重要了,如何把想要表达的事情说清楚,如何听明白别人表达的想法,甚至别人言语之外没表达出来的意思是什么,这些都是值得多留一份心去思考的。如何去推进一件事情,在遇到阻力时如何解决,这些都是学问。我目前的做法是——尊重别人的专业知识,保留自己的思考,多沟通交流想法,自己得有一个底线,事情真的发展到越过自己底线时,也没有必要再去忍让。
- 强大的内心。工作中并不总是一帆风顺的,付出努力后,可能结果没有达到预期的效果,或者受到不公正的待遇,甚至被误解,这时候强大的内心是很重要的,调整心态,积极面对并解决问题。可以通过跟领导或者当事人在合适的场合进行沟通,了解对方究竟为什么会是这种想法或者做法。最后还是一条,自己要保留底线。
学校其实就是一个小社会,这些情况我觉的可能都是会遇到的,当遇到这些情况的时候可以好好考虑如何让事情最终结果能够更加圆满。
毕业时的职业定位与变化
毕业时工作的选择
刚毕业时职业方向最好还是选择自己感兴趣的,专业对口那肯定是最好的,如果专业不对口,那么上学期间就一定要更加关注以后想要从事的行业的趋势与要求,在校期间就提高自己相应的能力,为自己求职期间增加竞争力。在选择公司时,我的建议是有限选择比较大的,在行业内排名靠前的大平台,一个平台对自身的成长会是非常有帮助的,无论是工作内容,同事的水平,发展控件,甚至以后重新选择工作都会有非常大的优势。其他的都不用纠结,这些大平台在哪就去哪,先发展几年,当自己有竞争力的时候,去哪工作之类都能够按照自己的意愿去选择。当然现实可能会很残酷,可能不能够完全达到自己的预期,这时最好给自己的预期也分几档,每档让自己有几个选择并从中选择,及时根据市场行情调整自己的预期也很重要。
现在的工作基本符合自己的定位
我选择了自己喜欢的职业,所以我需要考虑的事情只有一件,在自己的行业干出点名堂来。
家人的想法
由于年龄、经历的不同,家人可能会按照自己以往的经验来判断我们的选择,这个时候我觉得应该表明自己的态度与决心,告诉家人自己的决定是经过深思熟虑的,只要选择的是正当的职业,相信家人最终还是会理解并支持的。
求职方式
我毕业时只尝试了网上求职这一种,这个是由于我自己个人的情况来的。其实各种求职手段都可以尝试,多比较才能分出优劣,特别是刚毕业时,很多的公司对应届毕业生还是有很多的优待的,当然也有很多是来忽悠还没踏入社会的学生的,所以货比三家还是很重要的,当然名气规模大点的可能相对来说还是会更加有保障一些。如果自己毕业前就有明确的目标,想要获得面试机会的方式就很多了,直接官网寻找联系方式、往官网写求职邮件等,甚至可以直接跑到人家公司询问是否可以给面试机会,如果公司内部有学长或朋友在就更好了,直接让他们内推。
我如何找的工作
目前我用的比较多的Boss直聘,首先填入自己想要面试的岗位,然后选择自己觉得中意的公司和HR进行沟通就行了,如果HR觉得你的简历合适的话就会发出面试的邀约,面试过程每家公司都不一样,基本就是笔试与几轮面试的组合,最终如果决定聘用将会沟通入职时间与薪资待遇等直到最后发出Offer。然后就可以顺利的入职了。
最后
这些都是我自己个人的一些经验,每个人情况都不相同,我的经验也仅供参考,但我觉得给自己定好目标方向并为之付出努力后,到了毕业后也不会太迷茫,而是为自己能够大展拳脚而兴奋高兴,最终结果都是殊途同归,多了解别人的经历只是让自己少走一些弯路而已,加油吧!
