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前言
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我相信有很多朋友也会面临类似选择，真是甜蜜的烦恼阿。下面我尝试从三个方面（个人角度、猎头角度、风投角度）来谈一下这个问题。
个人角度
从个人角度来看的话，由以下几个因素：
第一，看这几个工作的薪资待遇如何。薪资是最现实的问题，我们都需要生存。包括缴纳保险的情况这个也在考量之内，如果不缴纳保险的，坚决不去，那样的企业不正规。
第二，看你自身能力更适合哪个职位。薪资再好的职位，如果我能力不胜任这个岗位，或者我觉得对这个岗位我是否能做好没有信心，那么要慎重选择了，建议，在面试时候多问面试官你未来职位需要什么能力，这样一方面你可以判断自己是否胜任这个工作，另外一方面，你可以着重提高这种能力，提前做准备。
第三，看行业职业前景。可以去一些咨询公司网站查询一下行业报告，或去行业网站这样的平台去了解行业的真实情况，如果属于前景不好，受到国家政策影响大的，慎重选择。
第四，看公司口碑，可以用某度查一下公司，看看网友对公司有何评价。评价不好，慎重选择。
第五，在面试时，问问公司的培训和职业晋升空间如何。很多企业不规范，没有正规的培训，需要你自己摸索，这样的公司对你发展不利，尽量不要选择。
猎头角度
从猎头角度来看的话，至少要综合考量以下几个因素：
1、你这份工作是想帮你的职业生涯做哪些提升（公司光环 团队光环 能力），这个不同的阶段考量肯定不一样，刚刚毕业和工作好几年的人选择也不一样；
2、你这份工作要提升你缺失的哪部分能力，这个肯定也要重点看的，是综合能力 管理能力还是什么；
3、薪资、福利待遇（这个如果是几个offer相差不大，那其实没有太大的考量因素）；
4、行业大的趋势（是不是只是短期的热门行业、商业模式还是即使几年以后还会让自己的路越走越宽），其实每天看到很多人选的简历背景，有很多是越走越窄，越走越难，其实跟之前的每一步选择息息相关，选择offer不仅仅是看短期的薪资，
风投角度
从风投角度来看的话，选择一家好公司，是有如下标准的：
1, 如果该公司有风投注资，那说明公司基本面好，因为风投在投资前，运用专业知识，帮咱们做了很多考查，看好这家公司发展前景，加盟有“风投”投资的公司是一个不错的选择。
2, 名人爱惜羽毛，人脉和资源充沛，创业成功几率很大，加盟他们创办的公司，利于个人成长，加盟名人 创办的公司是一个不错的选择。
3, 加盟背景雄厚的公司，加盟每年业绩递增30%起的公司，加盟行业领导品牌的公司，这些不做解释了，大家都懂。 加盟销售冠军年入30万的公司，说明三点：
1）、公司有人能赚30万，也能拿走30万，好事；
2）、公司实力不错；
3）、公司有高手出没，可以有贴身学习的机会。 要是面试考官告诉你，公司“销冠”年入15万，快别去了，公司或许没高手，或许产品一般。 以上几条标准帮你做加盟判断。
以下几条是帮咱们分析哪些公司最好别去：
1, 不要加盟产品质量差的公司。不怕产品价格高，就怕质量差，因为根本没有回头客，做一个客户毁掉一个客户，这类公司都是“职场杀手”，切勿加盟。 判断公司的产品质量有窍门，面试多问考官，公司客户群结构的问题，如果没有大公司入列，要小心遇见质量地雷。 如果手里的产品实在没有竞争力，产品质量、价格和服务都一般，纯粹的跟风产品，可以考虑离职。
2, 不要加盟老板小气的公司。遇见老板言而无信，抠门小气，请尽早离职，因为有开单的本事，但没有拿到提成的命，对个人发展不利。如果老板没有服务意识，只想赚快钱，这类公司也长不大，建议离职。
3, 不要加盟小老树公司。这类公司运营了三五年，还是七八杆枪，老板没啥雄心壮志，他混个温饱，那咱们加盟后能有多大出息？面试时一旦发现是小老树公司，应该立即PASS掉！
4, 不要加盟小代理商公司哦，因为平台和格局小了，不利于个人成长。
总结
总之选择合适自己的，能让自己“怦然心动”的！其实很多offer下来，自己心里是有答案的，之所以纠结，因为有些如薪酬，地址，工作性质等影响，但是，一份看起来薪酬高，距离近，可晋升的工作，而自己在该环境下却无用武之地或工作氛围不舒心或无值得追随的上司，那就算给的条件再好，你不出一年，还是要换工作，一年能干嘛，在合适自己的企业是既发挥了自我价值也成长进步，在不合适自己的企业是除了拿着多的薪酬创造低的功劳也浪费了时间，然后走的时候，各种对企业的抱怨。
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